隨著韓國繼續將自己打造成創業型國家，越來越多的中國人對加入韓國的企業感興趣，但是想去韓國打工，那您就必須有工作簽證啊。要想獲得韓國工作簽證，首先您得獲得一份韓國的企業的雇傭合同書，然后準備好材料到韓國大使館申請相關類型的工作簽證。

需要注意的是，有相當一部分工作簽證需要符合電子簽證申請對象或“簽證發給認定書”申請對象，如非專職就業簽證中的E3、E4、E5、E6等。

如果要想獲得韓國的打工簽證，一般都需要準備以下這些材料：

 1、簽證申請表，護照復印件(電子版)，標準規格照片(電子版)，手續費。

 2、公、私機構設立相關材料：如事業者登錄證，外國人投資企業登錄證，設置分公司許可書等副本。

 3、學位證及經歷證明。

 4、雇傭合同書。

韓國工作簽證的類型有很多，不同的類型需要的條件和申請途徑也是不同的。

短期就業 (C-4)

韓國滯留時間為90天

是指外國人在韓國進行臨時表演、廣告、時裝模特活動、演講、研究和技術指導等情況。

***性職業 (E-1～E-7)

出入境管理事務所規定的***性職業如下：教授 (E-1，韓國滯留時間為2年)、會話指導 (E-2，韓國滯留時間為1年)、研究 (E-3，韓國滯留時間為2年)、技術指導 (E-4，韓國滯留時間為2年)、專門職業 (E-5，韓國滯留時間為2年)、藝術表演 (E-6，韓國滯留時間為6個月)。

特定活動 (E-7，韓國滯留時間為2年)。

申請者應當具備相關領域的資格證或者特別的技術。具有資格證的醫生或護士應當得到相關承認后才可在韓國就業。例如，想在韓國經營醫院的外國人需要得到韓國保健醫療人員國家考試院的資格證。申請者需要得到考試院嚴格的測試后才可考試。

現在，頒發給英語講師的E-2簽證變得更加嚴格。申請E-2簽證時，需要出具犯罪記錄證明書、體檢證明以及學位證明。

進修就業 (E-8)

在韓國結束一年期間的產業進修 (D-3)的進修生，可獲得2年的在韓國內企業的就業機會。一年的進修期間結束后開始算起，給予一次進修就業機會，滯留上限是2年。

勞動合同期間是1年，在這個期間或身份保證期間內被賦予許可期間，但是滯留總期間從入境開始算起，包括產業進修和研修就業期間，總共不得超過3年。

居住 (F-2)資格

對于擁有居住資格的韓國公民的配偶、永住權者的配偶、難民等，為了使其維持生計，允許以非正式職工或者正式職工的方式就業。

在外同胞 (F-4)

對象為曾經有過韓國國籍或者父母、祖父母中的一名曾經擁有過韓國國籍的現在取得外國國籍者。將賦予其除了單純勞務、投機行為以外活動的2年就業期間。

永住 (F-5)

擁有永久滯留資格者將不受就業活動***。

旅游就業 (H-1)

與韓國簽訂旅游就業相關協定或者諒解備忘錄的國家 (澳大利亞、加拿大、日本、新西蘭)的國民，在旅游的過程中為了籌措旅游費用，可以進行短期的就業活動，滯留期間為1年。

非專門就業 (E-9)

根據外國人雇傭許可制簽訂勞動合同，入境后工作之前先進行就業教育，需要加入回國費用保險、傷害保險。在韓國可以就業的期間是3年，根據再雇傭制度“再雇傭”為兩年一次。雇主在滯留期間到期90天至30天之前進行再雇傭申請的話，外國人勞工不用回國，可繼續就業。根據“3年的就業活動期間范圍”和“當事人之間的協議”，可簽訂勞動合同或進行更新。

原則上外國勞工應當在***次入境后的就業單位進行工作。但是，按照以下法律規定可變更工作。

按原則，在***初入境后許可的就業活動期間內 (***長3年)***多只能變更三次工作。在再雇傭延長就業活動期間內***多可更換兩次工作。但是變更理由為“休、停業以及不是外國人勞動者責任的情況下不能繼續工作”(法律第25條第1項第2號)時，不算進變更次數里。

訪問就業 (H-2)

以H-2簽證獲得在韓國就業機會的在外同胞首先要在勞動部指定教育機關進行就業教育。完成教育后，可向雇傭支援中心申請求職，也可以通過他人介紹等方式求職，但是只能在勞動部指定的場所工作，找到工作后應當在14天之內向出入境管理事務所申請工作的開始和工作變更。

外國人登記需要在入境后90天內向出入境管理事務所申請。訪問就業的同胞想要從事建筑業時，應當依據“建筑業就業登錄制”，通過建筑業就業登錄申請和就業教育等步驟，獲得“建筑業就業認定證明書”。從2009年12月開始規定，沒有“建筑業就業認定證明書”的情況下無法從事建筑業。

“可就業的滯留資格”以外的簽證類型只允許在韓國滯留，并沒有賦予就業的資格，因此必須獲得滯留資格以外的活動許可，才能合法就業。

留學 (D-2)資格

在學習期間或者放假期間沒有違背留學目的的情況下，允許外國留學生做鐘點工。但，條件是至少修完一個學期，而且需要得到指導教授的推薦，每周工作時間不得超過20個小時 (不包括語言研修生)。訪問同居 (F-1)和同伴資格 (F-3)簽證者，在韓國高中畢業想要升入大學的情況，也允許打工。但是不允許在尖端研究所、投機行為營業場所、娛樂場所等就業。

訪問同居 (F-1)資格

為了撫養與韓國國籍配偶所生的子女或者韓國國籍父母、家庭成員時，被認定為為了維持本人或者家人的生計而需要就業時，在滯留資格外可獲得活動許可從而進行就業。

韓國工作簽證的有效期：

韓國工作簽證有效期一般為1-5年，簽證到期后一般可以續簽，續簽可在韓國當地辦理。